点评列表 ( 全部 )

2013-12-26 00:18:51
小三或者说那些意图不纯的里也有不是为了钱,扛着感情旗的。不知道哪位正牌姑娘能说出小三爱我男友or老公没有错,爱是没有错的。我能容忍他在男友or老公身边默默守候,天天YY。请代入想想。妄想不该想的,有什么值得同情的。姓田的对着豹子,倒是拼s保贞洁。对着纵子,就一刻都不能忍。别人是借酒发疯,谁知道姓田的骚成那样,是药还是他借药发浪。他那时怎么不想到小妖的好,拼s忍一下呢?还不是有空子就钻。 查看全文>>
引用评论 2013-12-25 17:03:12
引用楼下Elli_baby的评论,非常赞同.:一篇有汪硕,这一篇有少女田,一个是深情款款旧情人,一个是日日贴身相处重用爱才,为毛就这麽只爱给小受製造危机感呢? 总觉得真吃到口了以後,纵爷的东北汉子爱妻场景就大幅下降了,更常看到的是纵爷持着枪桿子对夏小妖逞兇,当然我也爱肉啦,可还是能有其他的萌萌有爱场景阿,还有大小鹩哥阿。 不论爱才与否,不论被喜欢的歉意,可你明知自己的爱人心裡会不舒服,那为何一直放 查看全文>>
难以忍受 2013-12-25 16:25:04
情愿忍受各种外部压力,分离,身体受创等等类似坎,也不想看有个姓田的还待在纵子身边,天天YY。太呕心了。小妖这种时候还大度个什么劲,该出手时就出手,对姓田的仁慈就是对自己残忍。小妖不膈应吗?这么大度是要让他散发圣母的光芒吗? 查看全文>>
姓田的,麻利滴走远点 2013-12-25 16:12:41
赶快给姓田的配个对吧,让他趁早走远点。甭管他人品好不好,还是被吃药才发骚。重点在他说的话,这也算是发情时吐真言吧,整天YY自己男人,谁能忍得了这种人还留在自己男人身边。纵子也别再有什么爱才之心。那些话也听的真真的。赶快打发姓田的走,让他早点死心,也算为他好。另,咱小妖压箱底的钱都拿出来,确给姓田的抢了风头,钱还是纵子给的,太不爽了。蛋蛋你最近对小妖不好,要让咱小妖各种顺心,知道不。 查看全文>>
热情呢 2013-09-10 09:40:53
热情都给东子搞没了。这个东子给人感觉不好的说,肿么这样对待市长大人呢?不说要多宠溺,最起码要稍微体贴点,心疼点人吧。整个随着自己的性子来,可怜的市长大人。强烈要求要虐,虐东子,让他痛,让他疼,让他求而不得。让他知道市长大人不是想要就要,想上就上的。强烈要求要虐,虐东子,让他痛,让他疼,让他求而不得。让他知道市长大人不是想要就要,想上就上的。 我每天可是十七八票推荐全给的,再这样欺负咱市长大人,哼哼哼 查看全文>>
要求卫东先表白! 2013-08-27 07:10:57
修改了呀,改了也好。因为我希望是卫东先表白,强烈要求卫东先表白!另外,暧昧固然是好,但文也那么长了,还是有点进展吧,想看卫东各种强势霸道爱的体现。还有陆大市长各种闷骚小傲娇 查看全文>>
好吧,有糖也会有鞭子 2013-08-23 23:31:17
看到现在226章,这个钟鸣让人觉得很烦。之前说是被强迫的,两情相悦需要时间,这个理解。可现在,都二百多章了,两人还没你侬我侬,请问还要写多少章?还是一且双方定情,就结束?这个文很多章节单独看写的是不错,是歌擅长的细腻描写和情人间的小冲突。可是连在一起花这么多章节,就让人o乞不消了,山再美天再蓝,天天看也乏味。目前看下来的感觉,霸道强势的凌小攻己经变味,钟鸣不知道反复到哪天,最大的槛,钟妈,是再造成钟鸣几 章的反复还是被忽略??还有,一篇文两条主线?攻受感情发展和受的青春励志大片?钟的事业发展着墨太多。怎么就这么无视大家心声,抓紧让两只相亲相爱呢?大家想看的是/这个,好不好。不要再拿合理性说事,2百多章也差不多够了。凌禽兽请你雄起,要对得起霸占这个标题! 查看全文>>
哈哈,这对蛮好玩的。歌可以考虑下一篇来个流氓对流氓。哈哈,这对蛮好玩的。歌可以考虑下一篇来个流氓对流氓。哈哈,这对蛮好玩的。歌可以考虑下一篇来个流氓对流氓。哈哈,这对蛮好玩的。歌可以考虑下一篇来个流氓对流氓。 查看全文>>
借用楼下姑娘的话 2013-07-14 06:22:18
引用:我觉得这剧情虽然写的不错 可是太拖拉了 而且离着主题真他妈越来越远了 再好看的题材 一拖拉的太久 读者的耐心是会被磨光的 。引用:我觉得这剧情虽然写的不错 可是太拖拉了 而且离着主题真他妈越来越远了 再好看的题材 一拖拉的太久 读者的耐心是会被磨光的 。 查看全文>>
每天都有推荐哦 2013-07-12 22:26:42
而且都是全票推荐哦。至于评论嘛,实在是等这两只两情相悦,等的太久了,等的已经有气无力写评论了。还有,那个沈俊能不能少出来点,还不如写写那对凌的手下呢。而且都是全票推荐哦。至于评论嘛,实在是等这两只两情相悦,等的太久了,等的已经有气无力写评论了。还有,那个沈俊能不能少出来点,还不如写写那对凌的手下呢。 查看全文>>
2024, LCREAD.COM, All Rights Reserved    联系我们 | 版权政策 | 使用协议 | 不良举报