点评列表 ( 全部 )

啊!我又生有可恋了 2016-01-10 23:55:07
哇哈哈哈哈,本宫大笑三声!容儿你回来了回来了回来了!看了最新的更新,啊!又开始生有可恋了,还是一如既往的口耐,还是一如既往的——!哎其实我开始转正CP了,男神越来越man了,嗯,给我包去污粉,还是期待早日看到一夜七次……郎的男神啊~,啊~好感人,你居然回来了,感人的我想哭了~~啧啧,更吧,小宇宙!!哎呀真是,在看完我死气沉沉的汐汐后,来一发楠楠和井宝(excuse me?)实在是神清气爽啊,哎呀哎呀好舒爽~ 查看全文>>
网速卡的一抽一抽的 2015-06-02 17:21:17
抽的打分都没了,但你要知道,十分!绝对十分!看完了,特别特别期待后续,还很…黄…爆的期待男神拿下楠楠!这样那样那样这样,主人,还要,抱抱,咩啊′▽`嘿嘿WS笑,容容干巴爹!! 查看全文>>
不行了 2015-06-02 17:05:05
恶补到38章【这断的章节号也是销魂】,实在忍不住要哈哈哈的刷屏了哟!哟!哟!我从测智商开始补的,先是看到那啥贺新舟和男神的对话,再看到38章井宝失落的狗眼看着窗外,这期间过程分明很心酸,毕竟男神认出来井宝了嘤嘤嘤,但我就是莫名奇妙的想笑啊,哈哈哈哈真是听不下了!停!男神还是给我种想去推到的禁欲气质,但又觉得这种男人攻起来一定是一夜七!次郎!啊………………!!咦我在说什么,继续看,未完!等会儿说! 查看全文>>
我是板凳 2015-05-28 23:44:50
哈哈哈哈,既然沙发做不成,那我就是板凳啦~这么快就开坑,说好的月初呢,你丫就是手痒吧喂!严肃脸:以提前预览三万字的大筠坑品保证【什么?】,此文要基情有基情,要爽文有爽文,要哔哔有哔哔【雾】,各位看官走过路过不要错过哟,宸宸出品,必属精品哟,毕竟这是大筠拿自己的坑品保证的好文哟【大雾】,祝大卖!!!撒花~ 查看全文>>
你这么短小…… 2015-05-12 15:34:08
你身为一个黄瓜…不,幻肢,每天这么短小真的大丈夫么!!!嚯嚯嚯,男神让杨小三儿来帮他监视楠楠了吧?给个小tip,多添点悬念,每章卖萌少点,多来写让人欲罢不能的情节,比如真可以写些男神在井宝看不见下的各种活动,虽然是主受文,但攻也要多上上镜,让我们也体会把攻的威风堂堂!嚯!不是说写的不好,只是感觉每章看不够,内容多点,结尾来悬念,可能会好些 查看全文>>
大大加油! 2015-04-24 16:23:38
每次看到大大描写瑟兰和小叶子的互动画面,都让我想起霍比特3里最后父,子分别的一幕,那句,莱戈拉斯,your mother loved you,more than life,more than anyone,【卧槽我没写错吧!!】那个拥抱的手势,还有瑟兰在小叶子转身后痛不欲生的表情!啊!!要不要这么虐!!好在大大你这里父,子间的温情拯救了我!!很好,完全写出了我心中瑟兰对小叶子那种隐忍又深重的爱意! 查看全文>>
见啥家长! 2015-04-19 10:55:03
原来是见做人难的妈啊!我了个擦我以为…我以为是见颜值高的家长!事实是我以为那啥大boss是颜值高的家长啊喂!!到底做人难能不能变成人,他和男神的感情怎么发生发展啊!快快我很焦躁!焦——燥!汪汪汪 查看全文>>
哈哈哈,忽然有种奇怪的想法,颜值高跟他boss颇有点小四和陈老师的爱恨情仇啊,不不不错了,是小四和朱梓骁的爱恨情仇啊!!那什么天涯热播贴“八一八大老板和他的金丝雀们!”,好啦我严肃,很好看,而且居然还是双更,你果然被TVB附体了啊,下章应该是,“救命!井宝你饿么?男神给你下碗面”,不过啊,干脆让做人难返工了吧!你看颜值高那遭受情伤的可怜样儿,唉 查看全文>>
瑟爹棒棒哒 2015-04-11 19:14:39
一口气看完了,很好看啊,把手里的三枝无敌投给你,请笑纳!要加油哦!虽然all瑟兰兰的模式让我有点囧【才不会告诉你我萌瑟莱父子呢2333】,但文笔还有剧情都很棒,瑟兰兰也木有写崩,鼓掌,哦哦还有看到你公告里佩佩说了乳齿优美的对于精灵的理解,我很性【哔】奋的去把英文原版找了出来,忽然觉得我也是够脑残的,英文版很简单,还是中文博大精深啊目光炯炯,总之也不知道在说啥,还是,很好看的瑟爹文,支持支持!! 查看全文>>
卧槽! 2015-04-08 18:51:11
完结了好么!!好么!!你居然完结了~!作为咱们中的最佳坑品长文小能手被他们说是大筠我的CP的宸宸!【什么鬼】,终于把嫡子完结啦!!哈哈哈,简直不能再棒!!!犹记当年我的汐汐开坑,你在努力存文,至今已经一年了宸宸写了一百三十万终于写完了,只是……实在布吉岛我什么时候能填完【咦我跑题了】,总之哇,完结不代表再见,期待宸宸的下本精彩!!说好的修仙呢,什么时候放出来!2333 查看全文>>
2024, LCREAD.COM, All Rights Reserved    联系我们 | 版权政策 | 使用协议 | 不良举报