工作的时间在拉长，顺便看了些职场书籍，中国人的职场战略真是可歌可泣。 但杜拉拉的成功，我想并不是升职的tecknology，而在于它的soul. 一个努力的，善良的，尊重自己和他人的soul，让杜拉拉得到了广泛认可。 这也是人品的吸引和魅力吧。 有人说，这世界上有太多杜拉拉，太少王伟了。 我倒是觉得，杜拉拉和王伟一样稀缺，牛一样的精神，又有着中上等的外貌，不错的能力，非常懂得尊重和忍耐，这事实上非常难得。 作为一本职场书，里面介绍了很多HR系统工具，任何工作，哪怕很细微都应该归入系统，规范起来，这些tool，专业非常。 这样的人可以快速的升入中高产阶级也不足为奇了。 最近我总是在思考，自己的理想在经过现实的磨砺后，变成了什么样子。 发现，能够经得住现实考验的理想，不只是想的理想，是多么的难以预定。 曾经我一直有目标，小时候是为了升学，分数就是目标，名次就是检测。 后来

现在看看以前写的小说发现还是不一样了，上班半年，心里开始沉淀了些东西。 北京严寒，我每日顶着风，心里却憧憬着，我知道，夏天总会来的。 我并没有刻意的注意自己的蜕变，只是觉得保护好心里的真诚和平和，向往简单的世界。 可是我喜欢写复杂的人和事，也许是我这个人太简易，才想在脑中有个虚拟的复杂生活。 我成为了一个北漂外企小白领。 比起同学们，貌似我的境遇还不错，至少钱很够花，可以偶尔小资一下，也可以逢年过节孝敬一下，好像突然变成了家里的顶梁柱之一，未来充满了希望。 我父母终于对我非常有信心，在外聊起他们的怪卡女儿时，腰杆挺的笔直。 可是外企的生活并不像杜拉拉中描写的那么斗智斗勇，大家的素质都不低，做着分内的事，争斗也只是暗地里努力竞争，办公室恋情甚至并没有明文禁止。 德国公司还是很人性化的，普遍也很愉快。 但是作为北漂，我还是极其的感受到了不易。 首先是住宿，我不愿意住单间，花